《國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法》是為了促進(jìn)國(guó)有科技型企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力而制定的政策措施。該辦法主要涉及以下內(nèi)容：

　　1.激勵(lì)對(duì)象：適用于所有符合條件的國(guó)有科技型企業(yè)，包括中央企業(yè)和地方各級(jí)國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資、控股和參股企業(yè)。

　　2.股權(quán)激勵(lì)方式：可以采取股票期權(quán)、限制性股票等方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)；同時(shí)也可以通過現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金等方式給予員工物質(zhì)激勵(lì)。

　　3.分紅激勵(lì)方式：對(duì)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的股票期權(quán)或限制性股票等，可以根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分紅激勵(lì)；對(duì)于其他形式的激勵(lì)，可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果確定分配比例。

　　4.實(shí)施條件：激勵(lì)對(duì)象需要具備一定的資格要求，如具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱、工作年限等；同時(shí)還需要滿足企業(yè)的考核指標(biāo)，例如完成研發(fā)項(xiàng)目、取得專利等。

　　5.相關(guān)管理制度：建立健全股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和分紅激勵(lì)制度的相關(guān)管理制度，明確責(zé)任分工和工作流程，確保激勵(lì)措施的順利實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。

　　6.反腐倡廉：加強(qiáng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)和分紅激勵(lì)過程中的監(jiān)督和審計(jì)，防止腐敗和不正當(dāng)行為的發(fā)生。

　　7.信息披露：及時(shí)向社會(huì)公眾公開股權(quán)激勵(lì)和分紅激勵(lì)的相關(guān)信息，接受輿論監(jiān)督和社會(huì)評(píng)價(jià)。

　　8.法律保障：加強(qiáng)法律和法規(guī)的宣傳和執(zhí)行力度，為股權(quán)激勵(lì)和分紅激勵(lì)提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。